1、愿景

和谐共处，发展创新。愿景是组织在未来所能达到的一种状态的蓝图，是基于组织的共同愿景、宗旨和使命等，对所预期的未来状况所持的标准观念，阐述的是企业存在的*终目的。

2、使命

求实创新，成就未来。使命是指组织将以什么形式或身份实现目标。无论任何一个企业，都有其责任与使命，企业使命是所有员工工作的目标和方向，是企业不断发展、进步的动力源泉。

3、价值观

价值观是企业文化的核心，是企业组织的基本思想和信念。统一的价值观是企业成员判断自己行为时的统一标准，从而决定自己的行为。

4、行为准则

是指企业全员参与，按照企业文化的准则诚实守信，敬业奉献，认同企业文化，传播正能量的企业文化，每个人在自己的工作岗位，工作领域，多做贡献，多出成绩。

企业文化的作用和意义

作用：企业文化有导向、规范、凝聚、激励等等作用，**企业文化的建设，可以激发员工的“自律意识”，从而降低企业管理成本，更有助于企业长期稳定的发展。

意义：企业文化能激发员工的使命感。企业文化能凝聚员工的归属感。企业文化能加强员工的责任感。企业文化能赋予员工的荣誉感。企业文化能实现员工的成就感。可以树立良好的企业形象。